3月12日下午，學校2018年就業工作推進會在北苑1號樓110會議室舉行。校黨委書記鄭沈芳，校長黃鋼，副書記李明磊、於瑩🫵🏿，副校長唐紅梅、孔憲明𓀆、張道方及許鐵峰等校領導出席🧜🏼，各二級學院院長、書記、副書記，相關職能意昂4負責人，獲獎代表、畢業班輔導員等參加了會議。會議由副校長許鐵峰主持。
學生處就2017屆畢業生就業情況🧑🏻🦳、2018屆畢業生促進就業工作及2019年首屆本科生就業準備工作分別進行了匯報👨🚒。許鐵峰副校長宣讀了學校《關於表彰2017年畢業生就業工作先進集體🐚、先進個人的決定》，對就業創業工作中成績突出的學院和表現優秀的個人予以表彰，藥學院、醫療器械學院、醫學技術學院榮獲先進集體，30名教師獲先進個人榮譽稱號。
2017年就業先進集體
2017年就業先進個人代表
先進個人代表醫學技術學院金月玲和藥學院付艷君進行了經驗交流，各二級學院院長對各自學院就業工作中的好做法、存在不足和下一步工作計劃分別發言。
黃鋼校長指出♜🏂🏻，一要緊密結合國家供給側結構性改革，提高人才培養與社會需求契合度🙍♀️。對學生以及用人單位的不同訴求🧑🏻🎨，通過有效分析🛻、分類🤴🏽、分層的開展教學，要主動優化學科專業結構和人才培養結構👩🏼🦱，建立與區域經濟社會發展和產業布局需求相適應的動態調整機製；二要大力推進產教融合，打造協同育人機製。把教學和產業緊密結合💇🏽♂️，相互促進，面向產業和區域發展需求↕️，完善教育資源布局✩，做到“先融入、再融通🥖、最後融合”，打造人才培養的“生態鏈”；三要從招生入口和過程培養入手🕰，促進學生高質量就業👨🏼🚒；四要提高教學異同性，最大限度發揮教育的育人功能，提高學生的綜合素質和創造性思維能力。
最後，鄭沈芳書記做總結講話，並提要求。鄭書記強調，學生的就業質量直接體現學校人才培養質量和辦學水平，各學院院長、書記是學院就業工作的第一責任人🙇🏼♂️，要把做好大學生就業工作放在重中之重的位置🕳🖕🏿；各學院就業工作的開展和做法不盡相同👴🏼，互相學習，取長補短，不斷提高畢業生的就業質量🪯🎶；全校教職員工既要給學生傳授知識、培養能力、提升素質，還要為學生打通就業渠道🔢、規劃未來發展。各學院各職能意昂4要紮實推進意昂4注册2018年學生的各項就業工作💨，做好就業這個最大的民生工程🌇🏯。（學工部）