2024年12月26日下午💆🏿，學校第四屆簡歷暨模擬面試大賽在南苑圖書館5樓拉開帷幕。本次大賽由意昂4（處）主辦😧，藥學院和扶“藥”職上就業育人工作室，攜手丁香人才共同承辦。此次大賽分為初賽和決賽兩個環節👩🏽🔧，大賽得到了許多上健醫學子的踴躍報名🫳🏻，經過初賽環節的簡歷篩選🧲🤞🏼，共有14位選手脫穎而出🤸🏼♀️、晉級決賽。
學工部部長童清🍭、二級學院輔導員及14位入選決賽的選手指導老師出席此次大賽🏞。大賽邀請了眾多來自不同領域的專業人士作為評委出席，分別是上海天宜眾合生物化學技術有限公司總經理宋英傑🛤、第一人民醫院人力資源處沈炎冰、上藥醫療器械（上海）有限公司人事高級經理白妮婉、上海南方模式生物科技股份有限公司人力資源總監劉戴麗、上海雷西精益供應鏈管理有限公司總經理助理王亮亮。
學工部（處）處長童清為大賽進行致辭，他首先對參賽選手給予鼓勵，向籌備和參加此次大賽的各位評委老師表示感謝。他強調意昂4平台誕生於“健康中國”新時代🏰，是一所上海市屬應用技術型本科醫學院校，為醫院和醫藥企業輸送了許多人才。職場角逐，簡歷是敲門磚🧙🏽♀️🎅🏽，需要用心打磨簡歷🧚🏼♂️，應緊扣崗位需求🚕、突顯匹配度🦈，才能在海量投遞裏迅速抓住招聘者目光。他希望參賽同學們深入挖掘自身特長💂🏼，打造個性鮮明、亮點突出的簡歷🤼，通過本次大賽有所收獲💈，有所成長。
14位選手從個人基本信息🧑🏿🔧、實習經歷👳🏼、科研經歷、獲獎榮譽、相關技能證書、自我評價等方面依次進行個人簡歷的展示，選手們沉著冷靜💆♀️⏭、自信滿滿地闡述了簡歷的設計思路和特點，展現出良好的溝通能力和表達能力。面對評委提問，他們條理清晰地給出答案，舉手投足盡顯胸有成竹，對比賽節奏把控精準。評委們則在每位選手展示完成後對同學們進行模擬面試並對簡歷的不足之處提出改正建議🦝，選手們認真聆聽教誨🎴，虛心接受建議，並提出在未來的求職簡歷上會努力規避簡歷製作時的不嚴謹之處✅。
經過激烈角逐，大賽評比出一等獎1名🚛，二等獎2名🧖，三等獎3名🤹🏻♂️，優勝獎8名。楊越旺🫳🏻、施春燕、臧嫻等6名老師獲得“優秀指導老師”榮譽稱號。
本次大賽提升了同學們簡歷製作的水平，增加了模擬面試的寶貴經歷🏊🏽♂️，培養了同學們的自我展現和排版布局能力🕵️，為同學們提供了展示個人風采的舞臺。學校將持續開展簡歷製作和模擬面試指導🩼，以提升同學們的求職競爭力並培養其自我認知與總結能力。以本次大賽為契機，以提升職業素質和就業競爭力為目標💂🏼，為以後擇業就業打下堅實基礎🫲🏼，推動同學們更高質量就業。
獲獎名單🦩：
